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如何设计好企业文化墙？
首先，公司的文化墙应该体现公司的文化，核心价值观念，发展观念等。如果公司有长远的发展和丰富的文化底蕴，那么一定要挖掘总结。为了鼓励员工的积极性，公司增加了更多的团队活动照片，让员工可以写出感受，体现公司以人为本的本质。
其次，企业文化墙包含：
1.商业报价：使用文字来反映企业价值，并激励员工和公司一起工作。
2.员工的魅力：集体活动，优秀员工的心理过程等。
3.公告栏：用于发布重要的公司决议，文件，活动等。
4.总经理致辞：表达企业发展管理，员工发展期望等
文化墙的设计我们必须首先定位企业文化，构思总体布局。 其次，文化墙的核心内容是展示经营理念和服务理念，主要内容和区域内容协调一致。 聘请一位资历丰富，设计经验丰富的设计公司来展示色彩搭配和内容。
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